Скажи, ты умеешь жалеть? Ах да, ухмылка - ответ. ©
Поэтому надеюсь на вашу помощь и хоть какой-нибудь, но обоснуй, ибо в предыдущих случаях я ничего внятного так и не услышал, потому сильно сомневаюсь.
Если поискать, то могу добавить и третью анкету, а пока что
анкета №2Вопрос N 0: Допустим, Ахиллес бежит в десять раз быстрее, чем черепаха, и находится от неё на расстоянии в 1 километр. За то время, за которое Ахиллес пробежит этот километр, черепаха проползёт 100 метров. Когда Ахиллес пробежит 100 метров, черепаха проползёт ещё 10 метров, и так далее. Процесс будет продолжаться до бесконечности, Ахиллес так никогда и не догонит черепаху.
Что скажете?
Скажу, что всё равно расстояние будет стремиться к нулю.
А что мешает Ахиллесу пробежать дважды по 1 километру? Тогда уже на втором он должен догнать эту злосчастную черепаху. Если точнее – между 1.1 и 1.2 км они должны пересечься.
***
1. Вы пришли с другом на скачки. Он хочет поставить на лошадь, увидев которую, вы понимаете, что он явно проиграет. Ваши действия?
Это зависит того, участвую ли в этом я. Если нет, то вполне может быть, что сообщу об этом. Если да, то мне же лучше. Буду тихо злорадствовать.
2. Туристический автобус, в котором вы находитесь в качестве пассажира, вынужденно останавливается в безлюдном месте из-за поломки двигателя. До ближайшего населенного пункта 50 километров по 30-ти градусной жаре. Водитель говорит, что слабо разбирается в двигателях. Вы тоже слабо разбираетесь в двигателях. Помощь прибудет через несколько часов. Кондиционер не работает, двигатель выключен. Ваши действия?
Это крайне печально. Кто вообще пустил человека, который не разбирается в двигателях, за руль? И неужели среди пассажиров не найдётся того, кто в этом разбирается?
Ладно, допустим, что не найдётся. Устроюсь где-нибудь в тени автобуса и буду ждать, наслаждаясь претензиями от других пассажиров этому водителю.
3. Вы заходите в комнату, в которой находится несколько человек. Как вы определите, кто в этой комнате контролирует пространство? Это вопрос вам вообще понятен?
Определить, кто является хозяином этой комнаты, что ли? По этому человеку должно быть видно, что он чувствует себя здесь свободнее, знает, где что лежит, и, в отличие от остальных, вряд ли с интересом рассматривает находящиеся здесь предметы.
4. Во время домашнего просмотра фильма вы вдруг осознаете, что уже пару минут как не следите за сюжетом, а вслушиваетесь в стихотворные строки, возникающие в вашем сознании. Ваши действия? Насколько для вас характерна подобная ситуация? А может быть, в вашем сознании возникли не строки, а оригинальное решение математической задачи, которую вы решали месяц назад?
Стихотворные строки уж точно вряд ли возникнут в моём сознании. А вообще да, бывает, что я о чём-то задумываюсь в процессе просмотра. Если мне не интересен фильм.
5. Вы заблудились в спальном районе города при поиске дома, в котором уже бывали дважды год назад. Ваши действия?
В таком случае я буду выискивать запомнившиеся указатели. Это может быть какое-то заведение, здание или вывеска на улице. Обычно по этим вещам я и ориентируюсь, и сразу понимаю, в какую сторону нужно идти, вспоминаю дорогу, по которой тогда шёл.
А вообще я предпочитаю на всякий случай знать адрес того места, которое мне предстоит посетить. Это куда удобнее, чем расплывчатые объяснения вроде "выйди на этой остановке, перейди дорогу и поверни направо после магазина N".
6. У вас с соседней квартирой общая прихожая. Соседи постоянно занимают бОльшую часть её пространства, которое вам тоже нужно, своими вещами. Замечания игнорируют. Ваши действия?
Тогда мне придётся самому каждый раз смещать их вещи на их же половину и занимать законное место своими. Рано или поздно им это надоест, потому как по-любому неприятно, когда какие-то левые люди трогают твои вещи, не так ли?
7. Проект, в котором вы заинтересованы и над которым вы работаете, требует настолько большой самоотдачи, что иногда вы просто валитесь с ног от усталости и недосыпания, иногда чувствуете, что не можете действовать эффективно из-за плохого самочувствия. Для вас такая ситуация характерна? Вы решили что-то изменить в этом в лучшую сторону. Ваши действия?
Если я в чём-то заинтересован, то да, вполне может быть, что я буду много работать. Правда, спустя некоторое время я почувствую усталость, а если я чувствую себя плохо, то любая работа начинает раздражать. Я задумаюсь, а стоит ли она таких усилий? Много ли я получу за неё? Если стоит, то придётся взять себя в руки и продолжать делать, что требуется; если нет, то можно найти работу поприятнее. В первом случае, если я могу себе это позволить, можно сделать перерыв, чтобы была возможность отдохнуть, а затем вновь возвращаться к делу.
8. На вечеринке по поводу девиртуализации участников форума вы впервые встречаетесь с другим участником (участницей), с которым (которой) у вас были напряженные отношения в течение полугода. И вдруг вы ощущаете, что этот человек вам в общем-то искренне симпатичен. Ваши действия? Такое вообще возможно?
Да, бывает, что человек поначалу раздражает, а потом понимаешь, что на самом-то деле он вполне мил. Так что не исключаю такую возможность.
9. Ваша страна воюет с сопредельным государством-агрессором. Вы на фронте. Для достижения крупного военного успеха требуется убить холодным оружием десять вражеских детей (ну вот такой расклад получился). Это поручают вам. Ваши действия?
Какой-то сомнительный способ достижения крупного военного успеха. Ну что ж, придётся убивать. Замечательно будет, если дети будут при этом ныть и орать. Тогда я сделаю это ещё и с удовольствием.
Не люблю детей.
10. В вашей фирме работает совершенно никчемный специалист, из-за которого отдел, начальником которого вас недавно назначили, иногда лишается премии. Тем не менее, этот человек обладает даром поднимать настроение всем окружающим, и вам в том числе. Ваши действия? Обоснуйте их.
Либо найти нового специалиста на его место, а этого отправить на другую должность.
Либо вызвать к себе и поведать ему о том, что так работать не годится, и с этим стоит что-то делать. Дать месяц на исправление. Если всё будет по-прежнему – уволить.
От одного человека не должны зависеть все, каким бы он ни был.
11. "Любовь зла - полюбишь и козла" - это так? С вами такое бывало? "Настоящая любовь бывает только раз в жизни" - согласны? Почему?
Так. Когда человек влюбляется, он начинает идеализировать другого, игнорируя все отрицательные качества. Когда эта влюблённость пропадает, человек понимает, каков он на самом деле.
Не знаю, было ли со мной такое. Разочаровывался в людях – возможно.
Насчёт раза в жизни не соглашусь. Да и что такое «настоящая любовь»? Как понять, что это она? Чувство, которое не проходит со временем? Сомневаюсь, что такое возможно. У меня вызывают недоумение люди, которые друг друга терпят десятки лет. По-моему, это просто привычка, страх потерять другого и нежелание что-либо менять в своей жизни.
12. Сидя в кресле, вы вспоминаете события десятилетней давности и вдруг понимаете, что если бы в определенный день сидели дома, а не пошли на концерт, то ваша жизнь пошла бы совсем иначе и сейчас всё было бы совсем по-другому. Вы понимаете, что в связи с этим надо что-то предпринять, но не знаете, что именно. Что вы всё-таки предпримете?
Со мной такое случается, но обычно я понимаю, что если бы я что-то не сделал, то было бы хуже, но не лучше.
Если в жизни хочется что-то изменить, то нужно взять и сделать это. Собственно, это самое я и предприму.
13. Вам нравятся беременные женщины? Почему? Не кажется ли вам, что беременность чем-то схожа с сюжетной линией фильмов "Чужой" и "Чужие"? Какие эмоции у вас вызвал этот вопрос?
Нет, не нравятся. Более того, они вызывают у меня… нет, не отвращение, но сильную неприязнь. Выглядят они не очень, и мне даже представлять противно, что внутри одного человека может находиться другой. Говорите, естественное не может быть безобразным? Бред.
Не понимаю, как кому-то они вообще могут нравиться.
14. Место начальника вашего отдела освободилось. На него претендуют уже два человека из вашей фирмы. Их стаж работы больше, чем ваш, и, скорее всего, назначат кого-то из них, но вы считаете, что именно вы наиболее подходите на эту должность. У вас есть данные, компрометирующие их настолько, что о дальнейшей карьере в фирме они могут забыть. Ваши действия?
Как к месту оказались у меня эти данные. Можно было бы рассказать об этом самим людям, тем самым заставляя их отказаться от данной должности, но оставив их в фирме. Но я думаю, что после этого они будут меня сильно недолюбливать и пытаться отомстить. Поэтому лучше отправить их из этой фирмы куда подальше, чтобы не мелькали перед глазами и не портили впечатление от моей должности. Это можно сделать опять же двумя способами: поговорить с ними и сделать так, чтобы они самоустранились, или же ждать, когда их уволят. Но я думаю, что лучше второе.
15. Ваш сосед и приятель уже третий день ходит с каким-то отстраненным видом, и вы чувствуете, что он сильно из-за чего-то переживает. На ваш вопрос: "Что случилось?"- он отвечает: "Ничего" - и переводит разговор на другую тему, но вы-то чувствуете. Ваши действия? Обоснуйте.
Хм, а моё ли это дело? Впрочем, если он при этом начинает грубить, раздражаться или не желать общаться, я потребую объяснений.
Вообще не люблю, когда по людям явно видно, что у них что-то не так, а они упорно делают вид, что всё в порядке. Не люблю, когда недоговаривают.
16. Придя на работу, вы узнаете от начальника, что по долгу службы вам предстоит провести месяц в командировке с сотрудником, к которому вы испытываете сильнейшую неприязнь. Жить вам предстоит в помещении, где у вас будет общая с ним кухня и санузел. Отказаться без негативных для карьеры последствий вы не можете. Ваши действия?
Общие лишь кухня и санузел? Тогда не вижу проблем. Можно с ним и вообще почти не пересекаться и не общаться при встрече, особенно если комната у меня своя.
17. Вы наняли работников для проведения в квартире евроремонта, поставив условием, что всё должно быть идеально. Принимая у них сделанную работу, вы обращаете внимание, что побелка на потолке неравномерна по структуре, но работники и два ваших хороших знакомых, находящихся с вами, говорят, что ничего такого нет и все идеально. Ваши действия? Обоснуйте.
Я очень не люблю, когда работа делается как попало, поэтому, скорее всего, прямо укажу им на недостатки и попрошу переделать, ибо я им за это плачу деньги. Плюс в этой квартире жить мне, а не моим друзьям, так что я знаю, как всё должно быть.
18. Вы выбираете для себя и своей половинки двуспальную кровать в мебельном салоне. Вашей половинке приглянулась стильная кровать, которую рекомендует и консультант салона. Но вы склоняетесь к выбору более, на ваш взгляд, комфортной. Как вы поступите? Обоснуйте.
Консультанты обычно рекомендуют то, что подороже, так что им я не доверяю. Эту самую половинку постараюсь переубедить, хотя вполне может оказаться и так, что данный выбор будет для меня не принципиально важным.
Кстати, если честно, я бы тоже выбрал более стильную. Откуда ж мне знать, насколько комфортна каждая из кроватей? Да и вообще матрас можно заменить.
19. Вы собрались сочетаться браком. Ваша половинка предлагает заключить подробный брачный контракт. Ваши мысли, чувства и действия по этому поводу?
Вообще-то я не планирую совершать такую глупость в этой жизни, но предположим, что всё-таки собрался.
Думаю, что подробный брачный контракт окажется очень удобной штукой в случае развода. Но ощущения поначалу должны быть не самые приятные. Как будто мне не доверяют и заранее пытаются связать по рукам и ногам. В то же время я понимаю, что это вполне рационально и предусмотрительно. Да я и сам склонен учитывать все возможные исходы событий, так что, пожалуй, соглашусь и приму в этом участие. Лишь бы меня всё в этом контракте устраивало.
20. "И дольше века длится день" - у вас такое часто бывает? А как вы понимаете, что настало "время собирать камни"? Все умеют делать яичницу, а вы умеете делать время? Как именно?
Бывает, когда мне нечем себя занять или я чего-то жду. Весьма неприятное ощущение.
Я не совсем понимаю выражение «делать время». Со временем в принципе ничего нельзя сделать – оно идёт независимо от нас. Мы можем лишь создать ощущение того, что идёт оно иначе, но не более чем самообман.
21. Ваш близкий друг делится с вами проектом своего делового начинания, но вы видите, что такая бизнес-схема будет неработоспособна. Вы сообщаете ему об этом, но ваш друг настаивает, что "справится и так". Ваши действия? Обоснуйте.
Если я никак не связан с этим проектом, то просто посмотрю, как он с этим справится. Опять же, не моё это дело.
22. Весной вы отправляетесь с приятелями на рыбалку/пикник. По пути на место общей встречи вам и нескольким вашим попутчикам предстоит перейти водоем по замерзшему льду. Вы смотрите на лед и внезапно понимаете, что он может проломиться под вами. Попутчики уверяют вас, что всё в порядке и в это время года лед обычно еще достаточно прочный. Ваши действия? Обоснуйте.
Вообще я бы не стал так рисковать. Вода весной холодная, а плаваю я так себе. Но всё-таки посмотрю по сторонам. Если другие люди спокойно пересекают этот водоём, то можно идти, потому что под ними лёд не проламывается, а я наверняка вешу куда меньше. Если таких людей нет, то лучше будет найти поблизости мост. Если нет и моста… мне покажется эта идея весьма сомнительной. Скорее всего мне захочется послать этих безголовых приятелей куда подальше и вернуться домой. Но как я поступлю на самом деле, не знаю.
23. Вы пришли в театр со своими знакомыми. Игра актеров кажется вам фальшивой, но ваши спутники ничего не замечают и с удовольствием смотрят. Ваши мысли, чувства и действия по этому поводу?
Да вы что, я восхищусь тактичностью своих спутников. Пусть лучше молчат и смотрят, чем обсуждают игру актёров прямо во время спектакля. Это неимоверно раздражает. Обсудить её можно и после. Ну и плюс мы уже купили билеты, потратили деньги, так что нет смысла уходить раньше времени. Конечно же, после такого представления я вряд ли когда-нибудь ещё пойду в этот театр. А если знакомые после увиденного ещё и будут восхищаться им, у меня закрадутся сомнения в наличии у них какого-либо вкуса.
24. Вы начальник фирмы. К вам на собеседование для окончательного утверждения приходит новый работник. Рекомендации от начальника отдела кадров и с прежнего места работы у него самые положительные, но вам он чем-то не нравится. Вам кажется, что его не следует принимать на работу. Ваши действия? Объясните их.
Что значит «кажется»? Если есть сомнения, то стоит дать человеку испытательный срок и лично проследить за тем, как он выполняет свою работу. Это лучше, чем увольнять его по прошествии небольшого количества времени или лишаться потенциально хорошего работника, особенно если нет других кандидатур.
@темы: определить ТИМ по описанию
-
-
03.07.2012 в 21:21-
-
04.07.2012 в 18:45-
-
05.07.2012 в 20:501014, я-то могу считать себя хоть Наполеоном, но будет ли это действительностью?
-
-
05.07.2012 в 21:14-
-
05.07.2012 в 21:28Подожду, может, кто-нибудь ещё доберётся до анкеты. х)
-
-
05.07.2012 в 21:38-
-
05.07.2012 в 21:49