мне интересно ваше мнение по поводу такого вопроса, связанного с ЧЛ) точнее о каком ее положение говорит следующее:
1. непереносимость критики своей работопособности, упреков в плане своей профессиональной несостоятельности, особенно если по объективным причинам это состоятельность пока не может быть достигнута (в силу возраста к примеру)
2. негативное восприятие советов в ключе:"надо знать свое место и не стучаться в закрытую дверь. если не получается - бери дело попроще, а не лезь в дебри".
3. при этом в большим воодушевлением воспринимаются советы добиваться своего даже если это трудно, не бояться и браться за самое сложное, потому что в профессиональном плане только таким способом можно добиться результата. идти напролом, короче))
4. к занятию делами, учебе и работе больше всего стимулирует чужой успех. пример человека, который вжопывает и получает профит в виде денег, знаний, социального положения ОЧЕНЬ воодушевляет, хочется сразу трудиться))
5. без примера описанного выше все стремления к профессиональному росту сдуваются мгновенно
вообще это про меня, но момент с любовью к чужому успеху больше тянет не на болевую (меня типируют в дюму), а ценностую деловую логику. я не права?
в общем, хочу разобраться с этой ЧЛ.